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                • 如何贏得面試官的心?應牢記這3個重點

                • 發表時間:2019-01-19 00:00:00 | 魅力女人網
                • 每年都有大量的畢業生,他們面臨著找工作的問題。當然,面對一個好公司,他們需要通過面試,而如何把握面試官的心理,能充分和展現自己,從而讓自己贏得一份心儀的工作。

                  那么,面試時如何把握面試官的心理?

                  第一、第一印象肯定是最重要的

                  必須要關注自己給別人的第一印象,所以第一印象非常重要,不要像平時那樣行事,要注意自己的穿著要適宜,最好中規中矩,這樣可以給人無法挑剔,如果一些奇異的打扮可能會丟掉工作。

                  第二、在心理上要擺正心態

                  當去面試時,面試官處于領先地位,產生的心理高人一等,而我們作為應聘者,不應有卑躬曲膝的心態,要將心態擺正,從而可以自如地表達自己、充分發揮出自己的才能。

                  第三、摸清面試官的心理常態

                  長期以來,面試官形成了一種固定的思維方式。在評價候選人時,他們很少注意候選人的實際表現,不自覺地將候選人與某些類型的人進行印象上的比較。使面試官的主觀判斷,降低面試評價的客觀性,求職者需要在很短的時間內,掌握面試官的心理定勢,從而適應形勢,如流般回答,面試官會對你很滿意。

                  第四、注意傾聽面試官的問話

                  在面試時,應聘者不會被允許盡可能多的表達自己,所以不要以自我為中心,必須要耐心傾聽,不能急于說話,雖然可能有些問題你聽不清楚或明白,但你還是不要表現出來,要很有興趣傾聽,學會傾聽,成為一個好的傾聽者。

                  面試中應注意什么問題?

                  第一、需要延遲一定要溝通好

                  在被告知面試后,你將有一段時間,若給你的時間趕不急可能會遲到,如果有什么事情需要延遲,一定要事先打電話給對方,以表示對你申請的公司的尊重。

                  第二、要表現自如

                  當面試官出現時,不要太緊張,自然地微笑和直視他。如果他主動向你伸出手來,自然地握手,不要驚訝或手足無措,這樣會讓考官難堪,這是面試的主要禁忌。

                  第三、必須要保持冷靜

                  掌握面試過程的細節,面試官讓你坐下來之前不要自己先坐下,這樣會給別人不好的感覺,讓你坐下時也要表現得自然些,然后冷靜自然地回答面試官的問題。

                  總之,面試的技巧在應聘中的作用越來越重要,幾乎每一份好的工作都將通過面試才可獲得。所以,找工作前學習一些面試的技巧,可以讓自己能應付自如,從而可以順利找到心儀的工作。

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